Innovacion


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    El Palo Enjabonado

    Las empresas que desarrollan productos innovadores que requieren tecnologías de punta reconocen rápidamente lo que es competir y aceptan que deberán hacerlo muy bien si quieren sobrevivir. En ese tipo de empresas la necesidad de competir opera precisamente como un incentivo para aquellos dirigentes que confían en su propia capacidad para crear nuevos productos y ponerlos en el mercado rápidamente.

    Los atributos para liderar con éxito una empresa en la economía del conocimiento de la sociedad post-capitalista parecen mucho más exigentes que los de antaño: las exigencias que demanda el entorno parecen mayores y muy diferentes, como también parecen diferentes los tipos y mezclas de liderazgos elegibles y lo que ellos exigen.

    La innovación y el abogado del diablo

    Dentro de unos meses, todo el mundo recordará, como de repente, que hace 40 años que los estudiantes quisieron hacer una revolución. Seguramente, todos los medios y publicaciones nos regalarán su erudito, y monográfico, análisis sobre la génesis, el desenlace, y el impacto político y social, etc. de este hito, sin duda histórico.


    Tarde o temprano, cualquier grupo que trabaja en conjunto, ya sean empleados de una misma oficina, voluntarios en una organización sin fines de lucro, o dirigentes de un equipo de gestión, deberán desarrollar ideas creativas, para innovar. Lamentablemente, lo que suele ocurrir cuando el líder designado pide al grupo… "denme sus mejores ideas", la respuesta se limita a respuestas estándares, respuestas convencionales, o miradas vacías.

    Carlos Hurtado, un joven Gerente de una empresa de servicios que había tenido un crecimiento vertiginoso los últimos 4 años, se estaba topando con una serie de problemas que se venían en escalada y parecían no tener un fin a la vista.

    Actualmente, resulta posible afirmar que a las empresas ya posicionadas en el mercado, les resulta difícil encarar innovaciones radicales. Esto obedece a que se rigen por prestar mayor atención a las demandas de los clientes y hacer inversiones que generen alta rentabilidad.

    HTML clipboardLos avances que se experimentan en la Educación Cubana y en particular en el nivel superior en gran medida se debe a las capacidades creadas para asimilar, comprender y generalizar los conocimientos y tecnologías que se derivan de la Investigación-Desarrollo-Innovación tecnológica (I+D+IT). Al iniciarse en Cuba los cambios en el Sistema de Ciencia , la innovación se convierte en una dimensión que proyecta cambios trascendentales no solo en el orden conceptual, sino en lo estratégico y en particular orientado hacia la necesidad de estrechar los vínculos entre el sector científico y los servicios.

    Innovación: ¿Un fenómeno o un evento?

    Hace algunos meses atrás, me propuse plantear en una conferencia titulada ¿porqué todos hablamos de innovación? una reflexión, acerca de que si la innovación es un fenómeno o un evento.

    Cómo sistematizar la innovación en su empresa

    HTML clipboardHoy no es necesario convencer a nadie sobre la importancia de la innovación. La mayoría de los gerentes comprende que en un mundo donde el cambio no solo es constante sino que se acelera, la empresa que deje de innovar se quedará atrás de sus competidores.

    TRIZ y la innovación en tiempos de crisis

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    En épocas de crisis se pueden generar inventos e innovaciones de mayor importancia.

    El nylon nació en 1939 en período de guerra, la televisión se perfeccionó con la Gran Depresión en 1930 y aún tenemos el emblemático caso de Apple.


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