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Los Derechos Civiles y la discriminación laboral
- Por José Luis Alfinger
- Publicado 29/01/2010
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Hasta 1960 aproximadamente, las
minorías estadounidenses sufrían una inaceptable discriminación en el campo
laboral, afroamericanos, latinos, asiáticos eran sutilmente ignorados por
empresas y consultoras de personal a la hora de contratar empleados, sin
importar su calificación.
La interpretación de la ley fiscal
- Por Ronald DomÃnguez Mayorga
- Publicado 25/01/2010
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En la actualidad, lo relativo a la interpretación de la ley tributaria es
finalmente una cuestión pacífica en la medida en que se resuelven los problemas
concernientes a ella de la misma manera como se hace en el resto del
ordenamiento jurídico.
FIRMA ELECTRONICA. Un eficaz y seguro instrumento para firmar documentos en Internet con la misma validez jurÃdica que la firma manuscrita
- Por Guillermo DÃaz Bermejo
- Publicado 11/11/2009
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Calificado:




Que es una firma electrónica; cómo se regula legalmente; quienes son las autoridades de certificación; cómo funciona
Proceso para registrar un nombre de dominio
- Por Guillermo DÃaz Bermejo
- Publicado 11/11/2009
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Se define qué es un dominio y los pasos a seguir hasta su registro.
Marco referencia de la salud ocupacional de las empresas en Colombia
- Por Andrés Quijano Ponce de León
- Publicado 9/11/2009
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Todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño o actividad, deben
contar con un PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL, no solo porque proteger
la salud de los trabajadores ES UN DEBER MORAL, sino también, porque
constituye UNA OBLIGACIÓN LEGAL señalada por varias normas jurídicas
de imperativo cumplimiento. Además, un buen programa contribuye a
mejorar la productividad de las empresas y reporta beneficios
múltiples.
Jornada de trabajo. Remuneración. Licencias
- Por Uch .
- Publicado 3/11/2009
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Se suele designar con la denominación de “régimen legal de la prestación
laboral” el conjunto de normas que se refieren a los aspectos de la relación
vinculados con los horarios de trabajo, pausas (diarias, semanales,
anuales), condiciones de ambientales, y las relacionadas con la labor
desarrollada por las mujeres y los menores que tienen un régimen aparte.
Nuevas valoraciones acerca de las competencias laborales y la evaluación del desempeño
- Por Tania MartÃnez Núñez
- Publicado 26/10/2009
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A partir de la promulgación del
Decreto-Ley 187 se puso en vigor en 1998 la implantación del
Perfeccionamiento Empresarial. Como parte de este proceso en las empresas
seleccionadas se comienzan a aplicar los conceptos de Competencias Laborales
y de Evaluación del Desempeño.
Ley del menos
- Por Horacio Marchand
- Publicado 31/07/2009
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Que no se confunda: el mal de Parkinson -asociado a la edad avanzada- es una enfermedad degenerativa que afecta el funcionamiento del cerebro; La Ley de Parkinson –relacionada a negocios y economía- afirma que el trabajo tiende a expandirse para llenar el tiempo disponible para hacerlo.
Tratamiento de datos en internet
- Por Benjamin Nicolau
- Publicado 21/07/2009
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Protección de Datos, derecho a la privacidad y buscadores.Los buscadores también son responsables del tratamiento de los datos personales de los usuarios.
Nomenclatura aduanera
- Por Leonel Calderón
- Publicado 20/07/2009
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Artículo 83. La tarifa aplicable para la determinación del impuesto aduanero será fijada en el Arancel de Aduanas.
En dicho Arancel, las mercancías objeto de operaciones aduaneras quedarán clasificadas así: gravadas, no gravadas, prohibidas, reservadas y sometidas a otras restricciones, registros u otros requisitos. La calificación de las mercancías dentro de la clasificación señalada solamente podrá realizarse a través del Arancel de Aduanas, siendo absolutamente nula la calificación que no cumpla con esta formalidad.

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