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Comunicacion
Escuche activamente
- Por Billy Vaisberg
- Publicado 11/03/2010
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Aunque todos creemos ser buenos
escuchadores, la mayoría de las personas (incluyendo los gerentes) solo escucha
cerca de un 25% de lo que dicen los demás. Escuchar es la forma más utilizada de
comunicación, sin embargo es la menos enseñada. Entre otras cosas, sólo escuchan
palabras, y no los sentimientos expresados o el verdadero significado de lo que
el interlocutor trata de decir.
Condiciones para una buena comunicación
- Por MarÃa Escat Cortés
- Publicado 10/03/2010
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La sintaxis: que está relacionada con la estructuración y
las modalidades de transmisión de la información (por ejemplo, la elección
entre la utilización de carteles, una reunión o el diario).En la comunicación escrita conviene aumentar las posibilidades de ser leído, multiplicando y variando los soportes del mensaje.
Comunicación en Situaciones Conflictivas
- Por Ana Cardona
- Publicado 17/02/2010
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Comunicarse, explicado de una forma muy sencilla, es una acción que depende de
dos personas, por lo tanto, es una acción de doble dimensión, estoy YO, y está
EL OTRO; y de doble dirección, es decir, es un intercambio que va de un lado a
otro. Estas dos características son lo que la diferencian básicamente del acto
de Informar.
La entrevista cualitativa en profundidad
- Por Melisa kaplan
- Publicado 19/01/2010
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La entrevista en profundidad es un tipo de diálogo que se caracteriza por estrategias de tipo narrativo. Benveniste al referirse a la estructura de diálogo, plantea que dos figuras, en posición de interlocutores, son alternativamente protagonistas de la enunciación.
Todo es comunicación
- Por Conti Scardino
- Publicado 14/01/2010
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El otro día
estaba viendo por un canal de aire una película, ya bastante vieja, que contaba
cada uno de los acontecimientos que culminaron con el ataque japonés a Pearl
Harbor. Si bien la película era norteamericana, se me ocurrió que era una de las
pocas en las que los japoneses no aparecían como arquetípicamente oligofrénicos.
Falsas noticias y rumores verdaderos
- Por Michel Henric-Coll
- Publicado 14/01/2010
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Ya sabemos desde niño, cuando jugábamos al
telegrama, que cuando un mensaje se va repitiendo de boca en boca, resulta tan
distorsionado que puede llegar a ser irreconocible. Pero lo más interesante es
observar como cada uno de los miembros de la organización que participan en el
rumor no solo modifica, o quita, sino también crea información.
¿Funciona la funcional?
- Por Michel Henric-Coll
- Publicado 14/01/2010
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En la empresa
de Jorge, la comunicación funcional ... no funciona. Hay distorsiones y
retenciones. Como algunos empresarios, Jorge piensa que si la comunicación
funcional (la información profesional) es deficiente, es porque los empleados
dedican demasiado tiempo a asuntos personales. Intentan cortar las relaciones
personales dentro del ámbito laboral.
La necesidad de un programa de comunicación interna
- Por MarÃa Escat Cortés
- Publicado 14/01/2010
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Asistimos a una época en la que la velocidad de los
cambios sociales tecnológicos y económicos es tal que las grandes empresas de
éxito han apostado por nuevos modelos en los que han incluido a todos los
miembros de la organización bajo un denominador común, la comunicación, en ella
han encontrado una de sus mejores best practices.
Desarrollo organizacional y comunicación organizacional
- Por Rosa Valdez
- Publicado 14/01/2010
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El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio
mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre
las organizaciones, las instituciones en general retos constantes en los
cuales el punto central es el hombre, el ser humano.
La comunicación corporativa
- Por Jorge Escobar Fernández
- Publicado 14/01/2010
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La Comunicación Corporativa se compone de un sinnúmero de elementos, tanto
internos como externos, que desarrollándolos, constituyen la plataforma de
proyección de la imagen en una forma eficiente.
