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Coaching
Coaching para Gerentes: ¿una nueva meta competencia?
- Por Victor Dezerega Cáceres
- Publicado 19/02/2010
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El creciente uso de la expresión
business coaching o coaching empresarial, ejecutivo o
gerencial refleja la fuerza que el aprendizaje de ésta meta competencia
estratégica está adquiriendo también en nuestro medio. De hecho muchos
ejecutivos de avanzada -no iniciados en la jerga de ésta disciplina- se
interesan cada vez más en conocer su significado, utilidad e importancia.
El arte del coaching
- Por Jesus Sampedro
- Publicado 19/02/2010
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Calificado:
Durante mi tiempo de formación
como coach profesional de liderazgo, pase por un momento interesante en
donde entendí que yo necesitaba tomar primero la medicina que luego le daría
a los demás. Yo necesitaba de un coach, y como apenas comenzaba a explorar
esta disciplina, esa idea no me parecía tan buena.
Coaching en tu vida
- Por Guadalupe MartÃnez de Berrio
- Publicado 17/12/2009
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El Coaching en la actualidad se presenta como una verdadera y nueva
metodología, que logra de forma sorprendente el mejoramiento del desarrollo
y la ejecución empresarial del individuo, de una manera personal y
profesional.
Coaching personal: rediseña tu carrera profesional
- Por Iciar Piera
- Publicado 2/12/2009
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Me llamo
Iciar Piera y soy Coach Personal. Mi especialidad es guiar a las personas a
través de sus cambios profesionales o de carrera, ayudarles a que se sientan
más realizados en su actual trabajo y facilitarles el equilibrio entre su
vida personal y profesional
Identificación y compromiso emocional
- Por Vicens Castellano
- Publicado 1/12/2009
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"La principal
causa de baja en nuestra empresa es la DEPRESIÓN" según el director de RRHH de
una importante empresa financiera Española. ¿Qué está pasando en las empresas?
Vincular coaching y rendimiento
- Por Vicens Castellano
- Publicado 1/12/2009
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Cuando una
empresa detecta una deficiencia en el rendimiento de su personal, que es
atribuible de una falta de habilidades o de conocimientos, puede plantearse la
opción de establecer un proceso de formación. Algunas empresas parece que han
olvidado para que la formación es un medio y no un fin. ¿Qué tiene esto que ver
con el coaching? Sígueme, ahora lo verás.
El coach ayuda a ver cosas en la alfombra
- Por Vicens Castellano
- Publicado 1/12/2009
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No cesaremos
de explorar y el fin de nuestra exploración consistirá en llegar al punto
departida y conocer por primera vez ese lugar. Imagina que tienes una alfombra
bajo tus pies y la miras.¿Qué ves?. Ves su forma, ves sus colores, si te acercas
puedes ver las fibras que la componen, alguna mancha, un cabello y poca cosa
más.
Coaching: consejos para evitar estar en el trabajo equivocado
- Por Iciar Piera
- Publicado 11/11/2009
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Evalúa tu
grado de satisfacción ahora mismo.Todo lo que esté por debajo de 7 es una
señal de peligro. Si estás operando por debajo de 5, es simplemente inaceptable.
Te mereces algo mejor. Pregúntate si se trata sólo de algo momentáneo, o si por
el contrario se trata de una situación que se mantiene desde hace tiempo. Todos
tenemos bajones temporales, pero si lo tuyo es algo más que eso, ¡no lo ignores!
No dejes que se convierta en un hábito.
El coaching, bonita teorÃa?
- Por Cristina Pérez
- Publicado 30/10/2009
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Hace unos
días recibí un mensaje que me hizo
pensar. Una clienta me comentaba que
había leído acerca del Coaching y me
decía que la teoría era muy bonita, pero
que en la realidad todo se complicaba.
El observador y la innovación. Procesos de coaching
- Por Teresa Benedetti
- Publicado 30/10/2009
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Mucho se ha escrito sobre
esta disciplina nueva y antigua al mismo tiempo. Nueva, dado que se ha puesto de moda traída del campo del deporte de
ahí la denominación : coaching, que implica entrenamiento.
