Carlos López


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Un producto o servicio específico no resulta ser atractivo para todos los consumidores, más aun si se tiene en cuenta el gran de número de compradores que hay en un mercado y que cada uno de ellos representa expectativas, esperanzas y necesidades diferentes

Las marcas Web

En poco tiempo, tal vez un quinquenio, las marcas digitales han alcanzado tanto o mayor reconocimiento como las tradicionales.  Marcas como Yahoo! o Amazon han calado tanto en la mente de los consumidores que se les compara con marcas tradicionales tan exitosas mundialmente como Coca Cola y McDonalds, ¿por qué se han posicionado tan rápido en la mente de los consumidores?

¿Ya estás marcado? No te preocupes es el branding

El branding es un concepto abstracto que se podría definir como el proceso de creación y gestión de una marca y consiste en lograr muchas cosas a la vez, entre ellas posicionamiento, mantenimiento, recordación y reconocimiento.

Capitalistas de riesgo en el sector de internet

Una de las formas con las que se puede financiar una empresa naciente en el mundo de la Internet, es el capital de riesgo. Pero, quiénes son los que invierten y qué desean de un proyecto o una nueva empresa?

El franchising: herramienta de expansión corporativa

El franchising tiene por objeto acelerar el desarrollo de los negocios franquiciados, a través de la unión de recursos humanos y financieros enmarcada en un vínculo comercial solidario. El franchising es un sistema de distribución de productos y/o de servicios, según el cual una empresa que ha logrado un éxito comercial en una área específica de negocios, transmite a otro empresario independiente todos sus conocimientos específicos y experiencia sobre el negocio original

Cosechando ideas... Las incubadoras de empresas

Hay varias posibilidades para que una empresa germine. Una es que brote a solas, con las dificultades que ello supone. Otra es que aflore bajo el cuidado y supervisión de una incubadora de empresas.

Hábitos para alcanzar la efectividad

Sin importar el número de personas a tu cargo, si quieres realizar cambios que conlleven mayores niveles de bienestar y rendimiento en el grupo y la empresa, lo primero que debes y puedes hacer es cambiarte a ti mismo

Peter Drucker, en su libro “Management challenges for the 21st century” destaca la importancia del autoconocimiento, como una herramienta primordial para todos los que nos movemos en la economía actual, la economía del conocimiento


La autogerencia

En la actualidad y en el futuro, se hace y se hará necesario que los individuos nos autoadministremos, la competitividad, los desarrollos tecnológicos y una larga vida laboral de 45 o 50 años nos obliga a desarrollarnos a sí mismos continuamente

Ante la pregunta ¿cuál es el activo más valioso de su organización? la mayoría de los directivos seguramente responderán sin pensarlo "Nuestra Gente". Pero ¿es realidad? Las empresas, sus directivos y sus planes estratégicos, por lo general, tienen preconcebido un discurso aquel en el que exaltan a "su gente" y "su cultura" como sus activos más valiosos, pero es raro encontrar una compañía en la que realmente le den a la gente la importancia que se merece.

 
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