Mi nombre es Alberto Destefanis, cuando conocí Agel encontré la más
grande oportunidad, de construir de manera sencilla un gran negocio de
talla mundial.
Cuento con un respaldo impresionante, el sistema es fácil de seguir, los productos son impactantes y el momento es el mejor.
Ahora
si tengo la oportunidad de desarrollarme en un campo totalmente libre,
lleno de experiencias nuevas y grandes recompensas. GRACIAS AGEL!
Info: http://www.mejoragel.com/negocio.html
Blog: http://www.mejoragel.wordpress.com
Web: http://www.mejoragel.com
En otros artículos ya hablamos sobre el mercadeo en red o multinivel, igualmente mal no viene hacer un pequeño repaso, a estos tipos de negocios los llamamos de varias maneras por ejemplo negocio invisible ya que este tipo de negocio se realiza desde casas particulares o pequeñas oficinas, cuándo estamos acostumbrados a ver grandes publicidades en tv, carteles en las calles etc.con los negocios tradicionales.
También al mercadeo en red o multinivel se le llama “El negocio perfecto” se denomina de esta forma por varias razones pero ahora vamos a nombrar las mas destacadas,generalmente se requiere de una baja inversión comparando con lo que es un negocio tradicional, gran retorno y generalmente rápido del capital invertido, podemos trabajar a nuestro ritmo de hecho es el negocio perfecto ya que podemos comenzarlo trabajando en nuestros ratos libres,lo compartimos con quienes queremos o sea que nuestros socios los elegimos, libertad horaria, una de las posibilidades que brinda el mercadeo en red es que podemos generar ingresos residuales este punto es sumamente atractivo ya que si trabajamos duro en un principio luego disfrutaremos de un ingreso de por vida.
Bueno teniendo en cuenta los grandes beneficios que tenemos al desarrollar un negocio de mercadeo en red,network marketing o multinivel nos encontramos con un valor agregado que hace mas sabrosa la propuesta que es “trabajar desde casa” como bien sabemos un negocio de mercadeo en red lo podemos desarrollar tranquilamente desde casa mas en este momento que con el desarrollo tecnológico en las comunicaciones podemos estar escuchando o dando una capacitación o presentando nuestra oportunidad de negocio a miles de Km. de distancia.
Hace unos días leyendo en un artículo sobre el Teletrabajo o trabajar desde casa,
realmente es asombroso como año a año va en gran crecimiento esta nueva
tendencia este artículo lo voy a compartir con ustedes:
TENDENCIAS: LAS EMPRESAS BAJAN COSTOS Y LOS PROFESIONALES GANAN TIEMPO Y LIBERTAD
Teletrabajo: en uno de cada cuatro hogares ya hay una ciberoficina
Los datos son de una consultora privada y marcan que en la mitad de los casos más de un integrante de la familia trabaja en la casa. Según el Ministerio de Trabajo en 2004 había 300.000 teletrabajadores y en 2008 la cifra llegó al 1.300.000. El fenómeno involucra a independientes y a contratados.
El avance de los dispositivos inalámbricos
y la enorme variedad de sistemas de comunicación han hecho posible que
el teletrabajo se transforme en una opción cada vez más valorada por
los argentinos.
De acuerdo a una investigación de la consultora
Carrier y Asociados, la noción de empleo remoto está cada vez más
instalada. Una de las conclusiones a las que llegó el estudio es que
uno de cada cuatro hogares tiene un espacio dedicado para la actividad
laboral y, en la mitad de los casos, hay más de un integrante que lo
utiliza.
Sobre estos resultados, Enrique Carrier amplía:
"Partimos de la base de que la casa tuviera una conexión a Internet.
Descubrimos que la gente invierte mayor cantidad de recursos y tiempo
en estos proyectos". Y agrega que "también crece la alternativa de la
notebook como una segunda computadora hogareña, que se emplea, por su
movilidad, únicamente con fines profesionales".
El concepto de
trabajo a distancia se basa más en alcanzar un objetivo que en el
cumplimiento de un horario fijo. Esta modalidad puede ser adoptada
tanto para personas en relación de dependencia como profesionales
independientes. En nuestro país, según datos de Ministerio de Trabajo,
en 2004 había 300 mil teletrabajadores, durante 2007 ascendieron a 590
mil y en 2008 esa cifra se disparó a 1.300.000.
Este tipo de
tareas son desempeñadas, principalmente, por trabajadores del
conocimiento. La clave está en el manejo de cierta información, que
puede realizarse tanto en forma presencial como virtual.
En la
lista de empleos más comunes aparecen: profesionales independientes,
docentes e investigadores, administrativos, actividades comerciales y
diseño gráfico, entre otros.
El equipamiento informático puede
ser desde algo tan básico como un notebook, un teléfono inteligente y
una impresora, hasta algo más complejo como un sistema de encriptación
de datos, acceso a video conferencias múltiples, en un entorno de
seguridad inalámbrica.
La experiencia del trabajo a distancia
implica un beneficio para el empleador y el asalariado. Entre los
privilegios que otorga al trabajador, se destaca: un mayor tiempo para
dedicarle a la familia, evitar largas horas de viaje, gran flexibilidad
horaria, posibilidad de combinar con tareas domésticas, nuevas
oportunidades laborales, aumento de la productividad.
Desde la
óptica de la empresa, que a cambio de la notebook y una conexión a
Internet, disminuye notablemente su infraestructura, genera un menor
consumo de energía, reduce los conflictos internos y tiene la
posibilidad de expandirse sin gastos estructurales.
Sobre la
relación entre ocupación y técnica, Sonia Boiarov, Presidenta de la
comisión de Teleservicios en la Sociedad de la Información y el
Conocimiento (TIC) sostiene que "gracias a las nuevas tecnología se
mejora el uso del espacio y el tiempo. Para iniciar un emprendimiento
se necesita un presupuesto mínimo y en caso de no prosperar, la mayor
inversión corresponde al tiempo. Mientras que en épocas de crisis, para
las empresas, el despido o el recorte salarial, dejan de ser la
variable para ajustar los costos".
Un análisis de Robert Half
International, indica que el teletrabajo y los horarios flexibles son
el tercer incentivo -superado por los bonos y los días extra de
vacaciones- para el personal, por detrás del salario y los beneficios
sociales.
Entre las empresas que están testeando este sistema
se cuenta YPF y Telecom Argentina. En estos días, Cisco y el Ministerio
de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, iniciaron un programa piloto con
el objetivo de promover el teletrabajo como nueva forma de organización
laboral.
Aquí vemos el fiel reflejo de las tendencias a nivel mundial Teletrabajo o trabajar desde casa es una realidad, los beneficios que tenemos son innumerables y si a esta tendencia, la tecnología que poseemos con una computadora con conexión a Internet, él alcance que nos proporciona Internet le agregamos los beneficios de un negocio de “mercadeo en red “nos encontramos como dice Robert Kiyosaki con “EL NEGOCIO PERFECTO” UNA RED DE MERCADEO.
Estimado amigo en caso de que nunca hayas desarrollado una red de mercadeo contáctanos y te estaremos asesorando para que si tu quieres te inicies en este maravilloso mundo de nuevos profesionales.